Última atualização: 07/11/2026
Esta Política explica como a AdZep ("AdZep", "nós"), com sede em Rua André Ampére, 34 - 501 - Cidade Monções, São Paulo - SP, 04562-080, trata os dados pessoais de quem visita este portal de carreiras ou se candidata às nossas vagas, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018, "LGPD").
1. Quem é o controlador dos dados
A AdZep é a controladora dos dados pessoais tratados neste portal. Dúvidas e solicitações podem ser enviadas ao nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO) pelo e-mail [email protected] ou pelo Canal do Titular.
2. Quais dados coletamos
- Dados de identificação e contato: nome, e-mail, telefone/WhatsApp, cidade e estado.
- Dados profissionais: perfil do LinkedIn, portfólio, nível de experiência, currículo (PDF) e respostas às perguntas da candidatura e de fit cultural.
- Dados de navegação: endereço IP, tipo de navegador, páginas acessadas, data e hora e origem do acesso (por exemplo, parâmetros de campanha).
- Cookies: conforme a nossa Política de Cookies.
Não solicitamos dados pessoais sensíveis (como origem racial, convicção religiosa, opinião política, saúde ou vida sexual). Pedimos que você não os inclua no currículo ou nas respostas.
3. Para que usamos os dados e com qual base legal
| Finalidade | Base legal (LGPD) |
|---|---|
| Avaliar sua candidatura e conduzir o processo seletivo | Procedimentos preliminares relacionados a contrato (art. 7º, V) e consentimento (art. 7º, I) |
| Manter seu perfil no Banco de Talentos para vagas futuras | Consentimento (art. 7º, I) |
| Entrar em contato sobre o processo seletivo | Procedimentos preliminares relacionados a contrato (art. 7º, V) |
| Garantir a segurança do portal e prevenir fraudes e abusos | Legítimo interesse (art. 7º, IX) |
| Medir audiência e melhorar o portal | Consentimento para cookies não essenciais (art. 7º, I) |
| Cumprir obrigações legais e exercer direitos em processos | Obrigação legal (art. 7º, II) e exercício regular de direitos (art. 7º, VI) |
4. Com quem compartilhamos
Os dados são acessados apenas pelas pessoas da AdZep envolvidas no recrutamento. Podemos compartilhá-los com:
- Prestadores de serviço que nos apoiam com hospedagem, envio de e-mails e ferramentas de recrutamento, sob contrato e com obrigações de confidencialidade e segurança;
- Autoridades públicas, quando exigido por lei ou ordem judicial.
Não vendemos nem alugamos dados pessoais.
5. Por quanto tempo guardamos
Candidaturas e currículos são mantidos por até 24 meses após o envio, ou até que você peça a exclusão, o que ocorrer primeiro. Depois disso, são excluídos automaticamente. Dados de quem for contratado passam a seguir a política interna de gestão de pessoas.
6. Seus direitos (art. 18 da LGPD)
Você pode, a qualquer momento e gratuitamente:
- confirmar a existência de tratamento e acessar seus dados;
- corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos;
- solicitar a portabilidade dos dados;
- revogar o consentimento e pedir a eliminação dos dados tratados com base nele;
- obter informação sobre com quem compartilhamos seus dados;
- opor-se a tratamentos realizados em desacordo com a LGPD.
Para exercer seus direitos, use o Canal do Titular ou escreva para [email protected]. Responderemos em até 15 dias. Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
7. Segurança
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados: conexão criptografada (HTTPS), currículos armazenados fora da área pública do servidor e acessíveis apenas a usuários autenticados, senhas protegidas por hash, controle de acesso por perfil, registro de atividades e proteção contra acessos automatizados.
8. Transferência internacional
Alguns fornecedores de tecnologia podem armazenar dados fora do Brasil. Nesses casos, exigimos garantias adequadas de proteção, nos termos do art. 33 da LGPD.
9. Alterações
Podemos atualizar esta Política. A versão vigente estará sempre nesta página, com a data da última atualização.